自“两学一做”学习教育常态化制度化开展以来，陕钢龙钢炼钢党委转一党支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断提升支部的凝聚力和战斗力。通过学习支部作出具体部署，制定支部的学习计划，再次向全体党员干部发出深入开展“两学一做”学习教育、坚定不移地将此项工作贯穿于生产经营工作中，为生产经营工作添力助威。
学习指方向。支部既有与生产经营相结合的深度专题党课，在半年和全年工作中又召开了“辣味十足”的组织生活会，通过学习十九大精神、党章党规、微党课和小视频等内容，每位党员都写出了自己的学习心得体会，还通过党建知识竞答、专题征文活动，提升党员对党建知识的掌握，从而促使党员干部“学”的深，“做”的实，不断推动支部工作的开展。目前，每位党员写学习笔记已经达到3万字以上，学习心得体会每人5篇，党建知识竞答1次，党课学习10次，组织生活会2次。
活动提素质。为了确保“两学一做”学习教育不空转、不跑偏、不走样，该支部自行开展支部书记谈心、党员活动日、党员积分制及支部委员现场走访等活动，支部书记带头谈、与民主监督员谈、与职工群众谈，谈心内容包括生产经营、家庭生活、创新创效、我为企业干一事等，听员工心声、解决员工切身问题。开展党员活动日与生产实际相结合，活动内容包括业务技能提升、设备技改、义务劳动、生产经营、备件管理等方面，避免了学习教育与生产经营“两张皮”的现象。目前活动有序开展，每月支部牵头攻关一项生产难题。在做好生产经营工作的同时，确保支部活动开展的有声有色。
主题强筋骨。该支部为了深入推进“两学一做”学习常态化制度化开展，积极开展书记讲党课、支部委员讲党课、普通党员轮流上讲台等活动，坚持“三会一课”制度，通过党课月月学、班前班后会党员带头学、党员干部自觉学，确保党员干部群众学习全覆盖。支部内部还设立了党员示范岗、党员突击队、党员责任区等，鼓励党员干部在日常生产经营中发挥其作用，为完成全年生产任务保驾护航。同时，该支部在内部每季度开展先锋评优活动，通过学习和评比不断激发大家干事创业的激情。
（作者：白崇高）
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