上周六（9月8日）下午4点，家联读书会启动大会在南洪厂区办公楼四楼多媒体大厅隆重举办。参加启动大会的有王熊、孙超、林慧琴、李想、周义刚、於永福、罗华米、钱淼鲜、田晓锋、高木荣、陈瑞霞、刘谋禄等，及家联员工共计百余人。
会上，王熊董事长率先发言，表达了他倡议成立读书会的原因及愿景，指出企业文化建设的重要性，家联在快速发展的同时，团队内部出现了一些不和谐的声音，成立“家联读书会”，就是希望通过读书会，把家联的企业文化明确和传播开来，让更多人理解、认同家联的文化，让工作和沟通变得更加顺畅，同时筛选出符合家联文化和价值观的人才，帮助家联不断发展。
接下来，主持人冯立明发言，宣读家联读书会实施方案与读书会活动形式，家联读书会搭建的是一个文化大平台，它将为家联企业文化建设服务，为家联文化的发展拓展一些新的道路，让家联的每一位员工都能从中受益。
随后，他分享了王熊董事长日常读《论语》后在公司微信群里的解读，对于工作和生活的指导意义。例如：
1.互鄉難與言。童子見，門人惑。子曰：“舆其進也，不舆其退也。唯何甚？人潔己以進，舆其潔也，不保其往也！”
王熊董事长认为在现在生活和工作中，人不可能不犯错，只要他现在变好了，我们都该肯定他，表扬他，鼓励他！
2.子曰：“文莫，吾猶人也，躬行君子，則吾未之有得！”
王熊董事长指出要学习孔子身上的谦虚品质，学会反思。
接下来公司品牌负责人田晓锋发言，他认为读书不一定会成功，更重要的是能够提升人的幸福感，并指出了建设企业文化的重要性，好的企业文化是企业发展更进一步的基石，清教徒文化帮助美国成功立国，发展成为全球第一强国，拥有了世界上数量最多的一流企业和企业家。
读书会能帮助家联建设企业文化，在这个过程中需要输入与输出两手抓，读了要有所行动，结合现实情况应用与发展，并定期收集关于读书的感悟和想法，放到家联公众号平台上，让更多人知道家联是一家什么样的企业，每一个家联人具备什么样的气质。每个人积极参与，为建立家联品牌贡献力量。
最后，是家联读书会发起人林总进行发言，再一次指出了企业文化建设对于家联的重要性，企业文化需要家联每一位员工用行动构建起来。通过读书会学习中国古典文化，佛学，学习成为一个更好的人。
家联的王雄董事长通过与台湾淡江大学刘灿梁教授的多年学习，做到了身体力行，例如过去出差，十天就带十件衬衣，五天就带五件衬衣，不会自己去打理和清洗；现在出差，无论长短，三件衬衣就够，晚上在酒店，无论多累，都要自己清洗衣物，甚至在家里，都养成了自己清洗衣物的习惯。希望家联员工认真学习，有更好的未来，并在现场分享播放了刘灿梁教授关于论语“学而篇”的讲解视频。
现场家联的员工认真观看视频，体会其中的价值与意义。
至此，家联读书会启动大会圆满落幕。
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小贴士：刘灿梁教授，1951年出生于台湾，台湾淡江大学企管系、国际企管所专任教授，美国乔治亚大学管理心理学博士，台湾地区十大名嘴之一。他用两年半的时间拿到博士学位，从而一举成为乔治亚大学的传奇人物。他不仅拥有很好的心理学、西方管理学理论功底，同时担任了二十余年的公司副总，常年担任知名大企业的企业顾问，和台湾塑料大王王永庆等知名企业家有着良好的互动。
