公务员涨薪提案引争议网友：爱辞就辞

2016-03-01 18:59:05 来源：华夏经济网作者：分享：

南都昨天发布《关于树立公务员合理薪酬系统、科学开展空间的提案》今后，在网络上与两会会场均导致广泛热议。不少公务员表明，该提案真实地表达了他们的心声，公务员作为社会办理者，如今的收入水平不足以保持一个较为面子的日子。政协委员与人大代表也呼吁，要注重公务员部队人才流失的疑问，树立起较为合理的薪酬系统。

不过，在网络上则是别的一番光景，大多数观念倾向于以为，深圳公务员的收入现已不算低，假如不情愿干大可以辞去职务不干。对此，人大代表杨勤以为，公务员把握着许多的社会资本，现有的薪酬水平无法调集公务员的积极性与发明性，不能有用表现社会资本的效能，将发生十分无穷的隐性社会本钱。从这个层面来说，他支撑“高薪养廉”，改进公务员的薪酬系统。

反应

网友：爱辞就辞，大把人打破头想进来

公务员：作为办理阶级，需求留住高手

“谁规矩公务员一直得买得起房？不想干辞去职务拉倒，你不做大把人情愿做。”“爱辞就辞吧，还这么矫情，大把人打破头想进来。”“明面待遇尽管不高，但作业悠闲，周末双休，福利完全！还想咋滴！”……

面临网络上简直一面倒的批判声响，公务员李明（化名）有些无法地表明，公务员仅仅一份作业，公务员也要就餐，也要养家。“许多人却恨不得公务员不拿薪酬乃至倒贴钱干活。”李明说，他们的逻辑是树立在公务员这份作业有许多油水可捞，即便倒贴也还有大把钱捞的错误认识根底上的。“公务员是把握社会办理权利的阶级，公务员系统需求留住社会高手。”李明说，不行幻想，把握社会公器的一班人，是甘心拿着低薪水，遭到许多约束，还要假装狷介的社会高手。“只要给予较好的物质酬劳，才干耐久地招引更多道德优异、有才干的社会高手参加其间。”

专访

市人大代表杨勤：公务员短少积极性，影响到公共商品供给

深圳市人大代表杨勤长时间注重公务员薪酬系统变革的疑问，上一年就曾提出要给市长许勤加薪酬，引发了热议。关于公务员如今的薪酬确保情况，南都记者昨天对他进行了专访。

隐性社会本钱丢失无穷

杨勤称，全部公务员系统的薪酬机制是拧巴的，所以才会呈现这么多疑问，“无论是从公务员所负荷的使命，仍是站在高薪养廉的视点，都有必要让公务员过上有庄严的面子的日子”。

杨勤以为，公务员部队把握着许多的社会资本，现有的薪酬系统水平无法调集公务员的积极性与发明性，就没有办法表现出社会资本的最大效能。“公务员是规矩制定者，只要他们有用地分配资本，才干激起社会的动能潜能，发生出更大的效益。”杨勤指出，公务员短少积极性，不只影响到公共商品的供给，也影响到立异动力的开释，影响到深圳将来的开展，隐性社会本钱的丢失是无穷的，信任这也不是老百姓所情愿看到的。

“所谓的查核机制是虚的”

另一方面，杨勤也供认，如今公务员系统存在人员臃肿的疑问，需求树立起筛选机制。“如今所谓的查核机制是虚的，只能约束升官，没有办法筛选，成果就养了恰当的一批庸人懒人，如今的公务员应当筛选掉三分之一。”杨勤说，实际上那些辞去职务出去的人，通常都仍是有些才干的人。他主张，应当树立起双向活动机制，从科研单位、大专院校、公司等单位吸纳优异的社会高手进入公务员序列。

面临网友一边倒的不和观念，杨勤指出，群众只管扔砖，扔完今后不能填海也不能堆山。“假如要给公务员降薪酬，咱们都会拍手称快，可是并没有想过社会隐性本钱的折损更大。”

回答

深圳市财委称无人提辞

检法人员收入遍及上涨

关于“深圳财委有20多个公务员要辞去职务”的说法，南都记者昨天向深圳市财委求证。深圳市财委回复称，并没有公务员提出要辞去职务，有关说法也许有误。

此外，据南都记者了解，十八大今后，司法范畴的变革力度加大，深圳查看与法院系统相继进行的司法变革，一方面强化了检法作业人员的专业性、职责，着重案子终身负责制。另一方面，也进步了他们的作业确保。

早前发表的信息就显现，一方面法官和查看官走专业化路途，经过专业晋级，而不必争抢着当庭长当院长。据守一线也能到达厅局级干部的待遇规范。另一方面，变革完成了检法人员收入的遍及性上涨，遍及高于公务员系统薪酬10%。

大鹏新区党工委书记王京东：

大鹏新区建立4年来

系统内换血率达20%

在1月31日的人大分组讨论上，大鹏新区党工委书记王京东也提到了人才确保和人才开展的疑问。王京东表明，在大鹏新区，不只难引入人才，并且留不住人才，大鹏新区建立4年来，系统内换血率到达20%。在他看来，要想推动大鹏新区开展，期望可以给予恰当歪斜，鼓舞人才来大鹏新区作业。

声响

市政协委员：政协在安稳部队方面应有提案

深圳市政协委员朱彦表明，政协在安稳部队方面应有关于性地提出提案，安稳部队是本年一个新提法，政府不能只注重人才引入，还要注重在深圳作业和日子的现有的干部和职工部队，包含公务员部队。前次开会传闻深圳财委有20多个公务员要辞去职务，在政府机关中，在普通老百姓看来，财委是十分有权利的有些，深圳财力十分足够，为啥要辞去职务呢？咱们要反过来想如今的机制和系统有啥疑问。

朱彦表明，这些方面政协要搞调研，在安稳部队上怎样做作业，应当给哪些方针。在朱彦看来，还要注重中心驻深单位，中心驻深单位职工和深圳职工在收入上差一大块，主张把这些人纳进来，归入当地查核。

市政协委员赵振拴介绍，自个是2014年9月份来到深圳查验检疫局作业的，来的时分机关是2700人，至今过了一年多，辞去职务走了100多人，其间包含两个副局长都辞了，有一个到顺丰快递当副总了。

市人大代表：要加强中等收入集体的确保

在市六届人大盐田代表团分组会议上，市人大代表潘樟良讲话称，深圳在疾速开展中要防止全体走向高手化，如今包含根底公务员、媒体从业者、教学医疗作业者等中等收入人群是一个盲点区，“由于深圳的日子本钱进步，许多中等收入的人焦虑感很大，包含医师、老师、媒体从业人员、公务员等，这个部队薪酬系统相对固定，不像公司，跟商场成绩挂钩很明显。这有些人的确保，怎样去处理？应当要注重。”

潘樟良表明，首要要注重中等收入人群的收入情况，进步医疗作业、教学、根底公务员及媒体从业者等人员的薪资构造，包含税收、纳税的起点。其次是要注重一些根底的资本的装备，包含教学学位、医疗床位等。此外，在住宅方面，政府应给包含底层公务员等在内的中等收入人群，供给更多的确保。

省人大代表：政法人才流失等疑问应注重

处于司法变革过渡期内呈现的一些疑问引发了代表们的注重。在省两会时期，不少代表对法院、查看院变革过渡期人员活动以及怎么确保司法公正等疑问有所忧虑，并以为应当导致注重。

省人大代表、律师刘涛深度参加广东司法变革，是首届广东省法官查看官遴选委员会委员。他说，如今许多优异法官查看官，特别是作业5年及10年以上的，因受制于员额制，一些人没进入法官查看官序列的员额，只能转岗担任司法辅佐人员。关于法官将来作业开展，主张在司法系统变革过程中要更保险处理好优异中青年法官、查看官的去留疑问，让这些人才既要留得住，更要干得高兴，还要有期望，“任何法令的实施都要靠人履行，咱们要确保司法系统变革获得杰出作用，就一定要确保经过变革留下的人才具有杰出专业本质，让法令得到准确履行。”

省人大代表、律师张丽杰是深圳市律协党委书记，她表明，有些法院呈现多名法官辞去职务景象。省人大代表、深圳东部华裔城经营办理部总经理杨海娟提出，主张学习深圳盐田区法院实施的司法辅佐人员分类办理变革经历，选用合同制聘任司法辅佐人员，有用进步其薪酬待遇及作业积极性。

本版统筹：南都记者郭锐川

采写：南都记者郭锐川刘颖李亚坤徐全盛