讲究的公司恭候“不将就”的求职者
假如一个人总能设身处地的为对方着想，处事周全又得体，让“对方”觉得很舒服，人们会说这个人特别“讲究”。如果是一家企业，怎样才堪称“讲究”?
就拿企业校招来说，在大部分应届毕业生眼里，职场还是一座空中楼阁，他们在择业时能够考虑到的问题和应该考虑到的问题往往不成正比。如果有企业在招聘时愿意站在这些“职场小白”的角度，为他们考虑那些“应该考虑的问题”，并且将他们入职后的发展路径安排得明明白白，这样的企业，就很讲究。
这样的企业，把讲究体现在校招的方方面面。
比如在校招时大声疾呼“不将就”!劝说每位求职者理性择业，考虑周全，不提倡“先就业，再择业”的“权宜之计”;比如深谙95后求职者“要生存更要生活”心声，创造与朋友一起工作，轻松自在的氛围;再比将培育员工的“市场价值”列为雇主竞争力的一项指标
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