《穆桂英挂帅》中的公司治理奥妙

2014-09-05 11:46:37 来源：华夏经济网作者：朱丽梅分享：

　　【财新网】（专栏作家陈剑）上个星期，为纪念梅兰芳师长教员华诞120周年，梅兰芳之子梅葆玖师长教员亲自带队，调集了现今梅派传人，精选了多部梅派典范剧目“双甲之约”离开华盛顿肯尼迪艺术扮演中心扮演，曲目是《梅华香韵》及《穆桂英挂帅》。
　　蒙朋友相邀，我虽然可以说是京剧的门外汉，但仍是兴趣勃勃地傍观了第二天的扮演：归结一出完全故事的情节小戏《穆桂英挂帅》。京剧梅派艺术掌门人梅葆玖师长教员唯一的男旦高足胡文阁担负主演，他亦是近半个世纪以来梅派唯一的男旦传人。应当说演员们的唱、念、做、打俱佳，但其实是隔行如隔山，不太能体味个中的精美的中央，不外这个故事仍是蛮成心机的，可以让我们从经济学的角度上阐明一下。
　　故任务节其实不庞杂：杨继业的孙媳穆桂英曾为宋王朝立下了汗马功绩，后被奸臣所谗，与佘太君辞朝归田，渡过了二十年的退隐生活生计。那一年西夏藩王俄然挑起暴乱，宋王朝中招架无人，欲启用穆桂英挂帅出征。饱经忧患的穆桂英想起宋王朝对杨家的冷酷，和奸臣的阴谋虐待，先不愿挂帅。经由她的祖母佘太君的劝勉，她为了捍卫国家的安然安静安静，消弭兵祸，扔掉私愤，毅然偕同她的丈夫——昔时并肩作战的杨宗保，和一双儿女——小将杨文广和杨金花作为先锋官，决定信念百倍地登台点将，激昂大方誓师严厉军纪，驰赴疆场。（摘自百度百科）
　　故事中的配角是佘太君、穆桂英、杨文广和杨金花，正好是老、中、青三代，杨宗保在戏中脸孔恍惚，适合《杨门女将》系列中夹层男性的难堪职位，暂时略过不提。这老中青三代对挂帅的立场很是奥妙，佘太君及杨文广、杨金花都是“主挂派”，不外理由颇不不异：佘太君是感觉若是袖手傍观，则杨家一门忠烈的名望生怕会晚节不保；而穆桂英的一双儿女则是感觉学得一身技艺，不进来施展一番，岂不是躲藏了将门以后。“学成文技艺”，自然要“货与帝王家”，这也是中国儒家的保守。而穆桂英则是“反挂派”，理由则是昔时朝廷的冷酷，及朝中奸佞贪功冒赏。估量那时台下的观众都跟我一样焦急，那些理由都不是事儿，国家兴亡，匹夫（妇）有责，您还不赶忙挂帅？仍是佘太君老辣，最初撂下一句：“你不挂帅，我挂！”逼得穆桂英不得不最初被“挂帅”了。
　　且慢，启事果真如斯吗？
　　让我们试着透过表象，找找他们行动的深层启事。假定杨家是一个个人公司，佘太君明显是董事长的位置，穆桂英相当于CEO，而杨文广和杨金花可算是少壮派，其先锋官的位置精确可算市场总监、开拓总监之类。大宋皇朝可算是更大的占垄断职位的超大个人公司，经济超级发财，可是武力很是孱羸，更贫乏直系可用的作战人材，不得不采纳果真招标（校场交锋）的体破例包对西夏作战这一工程项目。
　　对公司的CEO穆桂英来说，是不是要衔接这一项目，明显要做一下风险/报答阐明。可是对她而言，风险明显太高（老公、儿女、和本人的人命都有能够赔上），希冀报答率太低（按照历史报答率预算，应当不会很高）。更况且有宋一朝，重文轻武，统兵的不克不及调兵，调兵的不克不及统兵，兵不知将，将不知兵，本人另立山头的能够性微乎其微。就算打败了西夏，名望也一定比之前“大破天门阵”时更加显赫，只不内在杨家“满门忠烈”的匾额上再加上一笔；而一旦失利，即使保全人命，估量无形资产也会大打折扣（名望一落千丈），更有能够在和其他个人未来竞标时处于倒霉职位。综上启事，穆桂英不愿挂帅也就缺乏为奇了。
　　对总监级另外杨文广和杨金花而言，这可是可贵的成立小我品牌的机缘。之前他们的身份职位，可谓是无功而受禄，完全是受祖宗荫庇，大树底下纳凉。而一旦老妈CEO挂帅成功，他们即刻身份就由杨家的令郎、蜜斯酿成管辖千军万马的先锋官，风险虽然有一些，可是报答明显更高。
　　对佘老太君而言，挂，仍是不挂，确切是个成绩。挂帅，杨家的一脉单传有能够有性命风险，不挂帅，则百年迈店的名望便能够晚节不保。权衡以后，明显个人品牌更加首要，由于CEO还可以再换（戏曲里也确切有“佘太君百岁挂帅”的故事），而品牌一旦落空，人心散了，部队也就欠好带了。
　　由此可见，对“挂帅”的不合立场，其实是由不合的风险/报答阐明以致的。若何处理呢，其实很复杂，给予穆桂英恰当的激励便可以了，好比经管层入股，更大的自立权，发放期权（近似唐代的节度使，可以主掌中央军政大权）。怅惘，由于宋代对五代十国的文官篡位的历史其实是太耽忧了，对武人一向思疑，终究先亡于金，后亡于元，经验不成谓不沉重。
　　《孙子.谋攻》有云：“故知胜有五：知可以战与不成以战者胜；识众寡之用者胜；上下同欲者胜；以虞待不虞者胜；将能而君不御者胜。”短短五句话，风险阐明、经管层激励、自立权都谈到了，由此可见不止商场如疆场，疆场也如商场。■
　　作者为约翰霍普金斯大学凯利商学院金融学及房地产学兼职教授，世界华人不动产学会理事会理事