中国“海外高层次人才引入方案”施行五年回眸

2016-03-01 20:03:26 来源：华夏经济网作者：分享：

——我国海外高层次人才引入方案施行5年回眸新华网北京５月３１日电（记者华春雨）５年，一项方案，引入４１８０余名海外高层次人才，在科研、教学、工业立异等各个范畴活跃发挥作用；５年，一批效果，推进“我国创... 【新华网 - 新闻资讯】我国“海外高层次人才引入方案”施行五年回眸
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聚海外英才筑圆梦征途

——我国海外高层次人才引入方案施行5年回眸

新华网北京５月３１日电( )５年，一项方案，引入４１８０余名海外高层次人才，在科研、教学、工业立异等各个范畴活跃发挥作用；

５年，一批效果，推进“我国发明”，推进国际交流与协作，在国际上宣布“我国声响”；

５年，一个愿望，股动海外人才归国热潮，加快国内高层次人才集聚，遭到海内外广泛重视。

我国海外高层次人才引入方案(出国留学 )施行５年多来，在中华民族努力实现复兴愿望的布景下，招引着一批又一批海外高层次人才回国或来华立异，推进方案“出人才、出效果、出机制”，成效不断闪现。

英才会聚与梦同行

作业开展，人才为先。采纳活跃办法招引或留置海外人才是国际首要发达国家和新式开展我国家强大本国人才队伍的通行做法，也是在较短内打破技能瓶颈，提高科研水平的一条名贵经历。

２００８年１２月，中心办公厅转发《中心人才作业和谐小组对于施行海外高层次人才引入方案的定见》，“千人方案”付诸施行，变成我国现在最高层次的海外人才引入方案。

作为“国字号”人才工程，“千人方案”触及多个职能部分。中心人才作业和谐小组加强对方案施行的组织和谐，１９个部分构成海外高层次人才引入作业小组一起推进施行。

现在，方案由中组部牵头抓总、和谐推进，社会保障部、科技部、教学部、人民银行、国资委、外专局等部分分头担任７个项目的人才遴选和政策执行。这么的机制，发挥了有关部分职能作用和专业优势，有用调动了各方面的活跃性和主动性。

“千人方案”开始思考用５至１０年时刻引入２０００名摆布可以打破关键技能、开展高新工业、股动新式学科的战略科学家和科技立异创业领军人才。跟着局势开展，“我国机会”越来越为国际所重视，不断增加的海外人才期望回国或来华作业。中心人才作业和谐小组剖析研判局势，及时调整引才方案，以更大力度招引“高精尖”人才回国。一起将前期的立异人才、创业人才两个项目，逐渐拓宽到“顶尖千人”“短期千人”“青年千人”“外专千人”“人文千人”等共７个项目，形成了掩盖不一样专业范畴、不一样年龄段和梯次装备的引才项目系统。
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