[摘要]Uber对司机背景调查存在争议，不过Uber未计划大幅调整其安全和司机审查流程。
Re/code中文站 2月23日报道
在周一下午的媒体电话会议上，Uber高管强调，对于上周末在密歇根州Kalamazoo发生的Uber司机枪击事件，该公司感到“极为震惊”。与此同时，在嫌疑人杰森 达尔顿（Jason Dalton）被捕前后，Uber已经尽一切可能配合司法部门的行动。
Uber首席发言人蕾切尔 维特斯顿（Rachel Whetstone）在电话会议的开头表示：“对于这种不可理喻的暴力事件，我们公司深表悲伤。”随后，去年从转投Uber的首席安全官乔伊 萨利文（Joe Sullivan）对情况进行了详细介绍。
Uber对司机的背景调查存在争议。例如有媒体指出，Uber没有使用指纹扫描技术。萨利文强调，“正如当地警方明确指出的，行凶者没有任何犯罪记录。过往行为无法预示某人未来的行为。”
由于达尔顿以往并没有任何犯罪记录，Uber的背景调查无法得到任何线索，因此萨利文表示，Uber没有计划大幅调整其安全和司机审查流程。
他表示：“我们专注于平台上所有人的安全。我们有着明确的政策，即车内禁止出现枪支。我认为，我们不会因为这起事件调整对Uber司机的审查流程。”
萨利文表示，尽管Uber“将从技术角度继续改进”，但Uber没有计划在美国版应用中引入在印度等其他市场提供的“恐慌”按钮。
Uber安全顾问委员会的另两名成员也参加了此次电话会议，分别为律师和美国司法部前官员玛格丽特 理查德森（Margaret Richardson）和波士顿警察局前局长马克 戴维斯（Mark Davis）。
戴维斯指出，在紧急情况下，Uber能采取的措施不多。在此次事件中，一名Uber乘客因为达尔顿的奇怪驾驶行为而向911报警。戴维斯表示，911永远都是美国最有效的紧急求助电话。
他表示：“有一点不能搞混，即他们应当在第一时间向谁求助。你需要找到接近事故发生地点，能第一时间做出反应的警察。”
此次电话会议上媒体关注的主要问题是Uber的司机背景调查，以及Uber能否在事前或事件发生过程中阻止达尔顿。萨利文、戴维斯和理查德森从不同角度解释了为何Uber的审查流程并无不当。
萨利文表示：“在此次事件中，改变司机背景调查方式并不会带来不同，因为行凶者没有犯罪记录。我并不认为指纹扫描是必需的，或是比我们当前采用的流程更好。”
戴维斯则表示：“Uber的系统非常安全。如果你认为，只要安排面对面调查就能预测某人未来的精神病发作，那么是完全错误的。”
理查德森指出，这起事件与美国松散的枪支管理立法有关。此外，媒体更关注达尔顿作为Uber司机的身份，而没有关注过他的其他工作。（Progressive Insurance确认，他曾在该公司工作。）
理查德森表示：“这将是所有公司最恐怖的噩梦。关注重点不应当是Uber，而是枪支为何流入到不应持枪的人手中。”
Uber还表示，截至枪击案发生时，达尔顿在Uber平台上获得的打分为4.73分。萨利文指出，这是一个“良好”的得分。（李玮）
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