贫困县供电公司一带领“公积金福利”每个月逾1.5万

2014-07-14 09:30:30 来源：华夏经济网作者：李文泽分享：

　　住房公积金缴存的差异鸿沟有多大？记者在内蒙古省级贫困县杭锦旗查询拜访取得的数据显现：外地职工缴存的平均水平缺乏1000元，但外地供电公司职工最高缴存抵达15530多元。
　　记者查询拜访发觉，一些中央和垄断行业掉臂国家明文划定，超比例超缴公积金，涉嫌违规避税和变相发放福利。
　　贫困县垄断行业违规超缴公积金
　　内蒙古杭锦旗2012年才从国家级贫困县调剂为省级贫困县，记者查询拜访检索到该县供电公司2014年3位带领和2位职工的月工资，都超越40000元。工资最高的一位带领月缴存公积金抵达15530.26元，一位非带领岗位浅显员工的工资42000元，每个月缴存公积金总数12000元以上。而杭锦旗所在市2013年度城镇职工月平均工资仅为5574元，公积金缴存的平均水平缺乏1000元。
　　专家暗示，该单元违规为职工逾额交纳公积金，相当于变相发放了巨额福利；而该单元的天价工资，涉嫌以多发公积金逃税少缴的小我所得税金额也数额庞杂。经由过程“多交钱少缴税”，每个月发放的福利合计超越14000元。
　　理想上，外地泛起近似成绩的远不止供电公司一家，记者精确检索发觉，外地以超比例、超基数违规交纳公积金触及工、农、中、建四大银行和供电、矿业等垄断行业，缴存基数多在20000元以上。
　　制度弹性拉大缴存差异
　　公积金制度出台20多年，阐扬的感化不容置疑，但由于制度弹性大，履行过程中不竭泛起违法违规现象，“不公道”的一面逐渐透显露来。记者查询拜访发觉，公积金制度“弹簧”的随意伸缩，正在不竭拉大各个集体的缴存差异。
　　与杭锦旗供电公司最高达15000多元的公积金构成明显对照的是，外地在良多人力资本公司挂靠的外来务工人员，每个月公积金缴存只需100多元，最少的只需20元。
　　据武汉（楼盘）市审计部门审计，公积金缴存额度行业排序靠前的是金融、电力、燃气及供水等行业，缴存额度靠后的是居民效劳、制造、住宿和餐饮、批发和批发。
　　而缴存不公体现最一般的就是私有企业，常常少缴以至不缴。内蒙古某地级市统计，缴交公积金的单元有1141个，介入缴存的集体公营单元才108个，不到10%。这类景象在全国十分遍及。
　　别让“隐性福利”冲击公允底线
　　专家暗示，大众,对公积金“不公允”的最大感触感染就是缴存的鸿沟，特别是公积金在一些高收入的国企已变相成为添加职工收入的渠道。虽然相关部门三令五申，但对是不是采纳“限高”政策，业界和经管部门却观点纷歧。
　　一些公积金中心经管者否决对公积金缴存“限高”，认为高收入人群缴存的额度大，逾额交纳却有划定残酷限制提取，这相当于超缴者为低收入人群做了供献。这也是多地公积金经管机构对违规逾额交纳公积金的单元和小我“睁一只眼、闭一只眼”的启事。
　　北京（楼盘）市公积金经管中心主任杨学锋引见，政策划定公积金“控高保底”，一方面保证缴存底线，保护职工的合理权益，另外一方面履行缴存比例和额度的“双限”，也是避免有单元和小我滥用国家对公积金免税的政策优惠，和用逾额交纳公积金变相发放福利。“公积金履行中所反映出来的缴存不公，根子在收入制度。”内蒙古赤峰市公积金经管中心主任李林蔚说，公积金必需遵守“横向公允性”准绳，不克不及再对社会成员的收入差异发生二次缩小效应。若是收入分配很难短时候内完成公允，亟待一致的就是公积金缴存比例和基数规模，避免公积金同化为过度福利的对象。(据新华社电）
（权利编纂：HN666）