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《欢愉大本营》迎十五周年 制片人解析若何冲破
2014-06-27 21:37:35  来源:华夏经济网  作者:www.xincaijie.com  分享:

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《欢愉大本营》迎十五周年 制片人解析若何冲破
中国网-资讯中心 china.com.cn/info  时候: 2012-07-13  权利编纂: 余乐

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欢愉大本营》晚期掌管人
  7月7日,吴宗宪掌管的明星互动节目《谢天谢地你来啦》和游戏环节《墙来了》组成了此刻《正大综艺》的主体。作为背面教材的《你猜你猜你猜猜猜》,虽然节目建筑人叶心如去年曾明确暗示,节目若是要持续走上去,就必需保持焦点关头词“猜”。可是再如何调剂,形式却没有太大修改,对看了十几年的观众来说,自然是贫乏新意。
  创意,是每个建筑人的行动禅。在这个期间,综艺节目永远不变的主题就是变,布景在变,嘉宾在变,节目方式在变。在曾建筑过《康熙来了》等王牌栏手段台湾综艺大佬王伟忠看来,做节目有两个标的手段:一种是市场导向,就是随着市场风行做;另外一种是创意导向,底子不管市场若何,本人创作出一个新的对象来。“若是有一天,你的另类对象酿成支流,你就独领风流,是豪杰造时局,但若是以市场做导向,最多只是时局造豪杰。挑选创意导向,虽然斗劲成心机,但也要电视台或公司的老板有胆子做,情愿给你阐扬的空间。若是海洋的电视台可以或许多给年老人机缘,那末我感觉创意节目会越来越多。”王伟忠说,昔时做《康熙来了》的时辰,只是停顿可以做一些跟之前不合的对象,不是歌功颂德,只是说演艺圈斗劲好玩的事,成果却渐渐红了起来。
  要短命必需与外地文化连系
  剽窃之辩
  有人说,中国的综艺节目贫乏原创性,不是采办国外节手段版权,就是山寨他人的创意。几乎,今朝荧屏上最火的几档综艺节目都或多或少带有国外典范节手段影子。
  对有志于成为“短命”家族成员的综艺节目来说,模拟创意明显不是什么好编制,没有本人设法主张的节目也许能在狠恶的荧屏协作中脱颖而出,却没法真正成为观众的“心头好”,一旦正版引进,在建筑方式上的差异就会即刻闪现出来。
  对今朝这类原创节目贫乏的形状,王伟忠倒不像本地的建筑人那末耽忧。在他看来,这是综艺节目生长必经的阶段,“文化这个对象,必然是先有强势文化的泛起。中国直到来日诰日,包含影视文化在内,都遭到国外的影响。良多创意一开端模拟他人没相联系,渐渐地可以做出本人的文化来。”
  虽然如斯,“水土不服”依然是许多“洋僧人”面临的最大成绩,像《中国达人秀》、《中国好声响》等节目都经由外乡化的过滤才干终究与观众碰头。王伟忠说:“综艺节目若是想要短命,就必需与外地的文化连系。电视是一种气氛,可以参考但不克不及复制,否则是没有性命力的,包含掌管人也是一样。”他举例说,《中国达人秀》在本地很火,但若是放在台湾就其实不适合,“台湾没有那末多的达人 ,大致两集就要没人了。 达人秀 本地可以做,由于市场够大。成本不光是若干好多钱,包含人材成本。”
  对话《欢愉大本营》制片人
  龙梅:不竭冲破很难
  做节手段时辰先想着让本人激动起来
  北方日报:《欢愉大本营》经历了几回改版,好比掌管人的数目,脚色,节目气焰等,每次改版的根据是什么?您对尝试后果是不是对劲?
  龙梅:做电视的人要比观众更先体味到节手段反复性,这是一个专业的认知。拿《欢愉大本营来》说,我们最早是在演播厅内录。可是当时应观众要求,我们有些离开户外录制,好比爱心步履等,与观众互动、亲密接触。当时还有一些与外台的协作、版块化的设想,给嘉宾量身定做小游戏、小剧等等,都是我们立异的测验考试。我对改版后的后果很对劲,虽然这个最首要的仍是看观众,观众对劲了才是成功的。
  北方日报:《欢愉大本营》有碰到过收视欠好或说下滑的景象吗?碰到这类景象您是若何措置的?若何经由过程新对象从头拉动收视?
  龙梅:有,好比2005年的时辰,我们那时就测验考试改版,不是像之前那种部分修改,而是全盘建立旧的对象,停止全新的测验考试。我们之前是请嘉宾介入流动的游戏形式,但此刻,我们为嘉宾量身定制全新方式,同时我们的掌管人架构也与此刻的节目方式相婚配。这个修改做出以后,收视率即刻下去了,以至比本来还好。
  我经常提醒导演,你在做节手段时辰,必然要想着首先能不克不及让你本人激动起来,若是你连本人都传染不了,又若何去传染观众?
  掌管人是一个栏目魂灵性的表达
  北方日报:有些短命的栏目,虽然还保留了名字,但形式其实跟本来已完全不合了,若是放在《欢愉大本营》,您认可这类修改的编制吗?
  龙梅:任何一种编制只需观众可以或许接管,就是可行的。就一个改版方案来说,专业建筑者提出这个打算,首先就要经由专业的考量,当它推出后,可以或许取得观众的认可,就是成功的。所以改版方案只需过了这两关就是可以的。
  北方日报:掌管人的气焰是不是是维系一个节目气质的首要身分?
  龙梅:首先掌管人不是附加品,而是节目创意不成贫乏的一部门,他们也能从节目中获得一种欢愉。其实我们的掌管人在节目创意中的介入性是很高的,在节目之前,他们也会主动与导演沟通,提出本人的倡议,所以说他们也是创意者。我认为掌管人不具有内在对象让他怠倦的景象。
  掌管人是一个栏目魂灵性的表达,是不成或缺的。我们的建筑团队,包含支撑人是共存的,任何一个环节出了成绩都不会有节手段成功。
  北方日报:您对《欢愉大本营》的未来有什么等候?
  龙梅:不竭冲破也是很难的一件任务,我也不敢保证我们就可以源源不竭地立异,可是我们一向要求本人要做到有热诚、有能量、有才干,这样才干做好节目,才对得起观众。
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