金川集团打造技能立异网络途径

2016-03-01 17:06:18 来源：华夏经济网作者：分享：

公司员工技能立异效果沟通展现途径近来正式上线运转，标志着该公司员工技能立异作业已步入“+”年代，将来员工立异活动将愈加速捷高效。

员工技能立异效果沟通展现途径是这些年金川集团使用“互联网+”有力提高员工技能立异活动层次和水平的首要举动，完结了各类立异资本和立异要素的有用集成和高度同享，为深化员工的“双创举动”供给了愈加宽广快捷的体系空间。凭借宽广的网络途径，该集团将把各行业各范畴堆集的丰厚工程技能才能和广大员工中包含的无穷立异潜能，转化为商场优势和，刻画“金川品牌”，培养新的经济增长点，推进公司转型晋级开展。

据悉，现在上线运转的途径一期体系首要包含立异效果申报、立异效果展现、立异效果买卖需求和立异效果买卖展现4个模块，内容首要触及设备、工具、技术、电器设备、别的等5个大类项目。往后，该集团各单位将经过途径活跃开展效果展现、观摩沟通技能立异活动，加速效果推行转化买卖脚步；广大员工将依托途径，活跃为公司出产出点子、解难题，争当金牌工人、立异能手、立异明星。

多年来，金川集团把群众性员工技能立异活动作为公司技能进步的柱石，以“创造新技术、开发新产品、推行新技能、转化新效果”为首要内容，发动广大员工表现聪明才智，安身岗位作业,为公司开展与技能进步表现聪明才智，做出了活跃奉献。据统计，“十二五”时期，公司共完结员工技能立异效果4896项，领先操作法376项，合理化主张9839条。

到2015年12月31日，该集团共申请专利2004项，取得授权1556项，具有专利1883项，其间创造专利187项。有48项优异立异效果在海峡两岸员工技能立异效果展、全国创造展及甘肃省等评选中获奖。群众性的员工技能立异活动已成为推进公司技能进步的强壮引擎。

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