五粮液强化内部经管上半年净赚40亿元

2014-08-29 10:09:32 来源：华夏经济网作者：新财界分享：

公司暗示，功绩下滑的启事主如果白酒市场延续深度调剂而至
本报记者夏芳
伴随着上市公司2014年中期功绩陈述接近序幕，国际白酒龙头企业五粮液(000858,股吧)也交出了上半年成就单。而在当前全部白酒行业仍处于调剂的现状下，其营收和净成本均泛起下滑。
净利同比降三成
昨日晚间，五粮液宣布2014年中期功绩陈述显现，陈述期内，公司完成停业收入116.63亿元，同比着落24.85%;归属于上市公司股东的净成本40.02亿元，同比着落30.90%;根基每股收益1.054元。
对功绩的表示，公司暗示，功绩下滑首要系白酒市场延续深度调剂而至。
告诉布告称，上半年公司以市场调研为根本，以商务花费和公共花费市场为导向，主动奉行了一系列营销新战略和新步履。顺应市场修改，调剂主导产物代价系统，进一步切近市场和花费者，稳健步入“全价区笼盖”的整合营销阶段;减速区域构造，持续推动“走进来”计谋，以深度区域化为主线，依托五粮液品牌及渠道势能停止渗入渗出式扩大;成立定制酒机构，知足市场修改和客户特性化需求，鼎力拓展公家花费市场;进一步开拓电商协作平台，主动摸索酒类发卖渠道的立异和拓展。
另外，预收账款作为白酒行业内对酒企查核的一个目标备受关心。预收账款越多申明经销商打款主动性越高。
而按照五粮液告诉布告显现，截至上半年尾，五粮液合计预收账款为11.89亿元，较岁首的8.25亿元添加44.20%。公司称，首要为经销商打款结余略有下降而至。
对五粮液交出的这份成就单，有业内阐明师认为，五粮液上半年的功绩表示体现了全部白酒行业的现状。在经历了2013年的调剂后，2014年白酒行业依然面临严重的考验。不外，作为龙头企业来说，五粮液经畴昔库存化后，往年市场表示已有了很大修改，企业高管深切一线市场，在开拓适合商务花费和中低价位酒的同时，也拓展了一些大客户。另外，企业内部管控方面也在同时停止调剂，并取得不错了的成就。
薪酬与功绩挂钩
值得一提的是，伴随着中报功绩的宣布，五粮液还宣布了一则副职高管人员的薪酬查核编制，副职高管薪酬与功绩查核挂钩，这在国有企业中，可谓走在了行业的前面。
按照五粮液高管薪酬经管编制告诉布告显现，副职初级经管人员包含：副总司理、财政总监、董事会秘书和其他副职初级经管人员。
据悉，副职高管人员薪酬由基往年薪和绩效年薪组成，公司副职高管人员的年度查核成果与其年度薪酬挂钩。年度查核每年一次，每个会计年度为一个查核期。
五粮液暗示，董事会薪酬与查核委员会及相关部门按照“民主测评查核得分”和“分析查核得分”肯定每位副职高管人员“年度查核得分”。年度查核得分=民主测评查核得分×30%+分析查核得分×70%。副职高管人员年度薪酬=经管者年薪×分配系数。
五粮液还暗示，副职高管人员在查核期内若具有违反法则、行政律例和公司章程的行动，或任务泛起严重渎职的，遭到相关机关惩罚的，视情节轻重给予年度查核扣分或降等，直至给予打消该人员昔时年度薪酬评定资历。
业浑家士暗示，在白酒行业调剂期，五粮液在主动应对行业修改，主动深耕酒行业的同时，公司还不忘内部经管，来提高高管任务效率，显现了五粮液在这一轮国企鼎新中的决计和力度。