近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。（新华社）
中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并以“七章”、“四十六条”阐述其干部人事档案的重要性，适用性，严谨性，操作性，还发出通知，“要求各地区各部门认真遵照执行。”由此可以看出，干部人事档案的管理工作非常重要，它不仅掌管着干部的“政治思想情况、业务水平和能力、任职经历、品德作风以及平时在各项工作中的实际表现等”，还是新时期党的组织建设和执政的重要资源。
干部人事档案工作不仅具有重要性，保密性、管理性、留存性，特色性，还具有为党执政的参考性；《干部人事档案工作条例》的颁发，它标志着党的组织建设，将要进入高精确性的把握组织建设和执政执纪建设；因此，各地主管部门应该对相关管理人员加强业务知识和政治纪律的培训，使其尽快适应新的要求，新的挑战，新的担当，新的作为，不断增强党的组织观念，严格按照“《条例》”的要求掌管好干部人事档案，让干部人事档案管理工作为党的组织建设作坚强后盾。
干部人事档案管理，“各级党委（党组）及其组织人事部门始终把干部人事档案作为我们党创造的独特财富，作为新时期党的重要执政资源，作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础。”，干部人事档案管理是基础工程，就得严格的把好关口，任何环节都不得马虎，干部人事档案管理必须做到“科学化、制度化、规范化，服务广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程”，因此，掌管干部人事当案的干部，要深刻理会“《条例》”的精神，把握其分寸，凡是查阅干部人事档案，不得个人行为，必须严格按照“《条例》”要求办，要做到查有证，看有管，放有柜，严格监控，千方百计让干部人事档案为党的组织建设提供精准的数据。
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。《干部人事档案工作条例》的颁发，它标志着新时期党的组织建设又向前迈进了一大步，维护党的领导，拥护党的决议，这是干部新担当，新作为的表现；只有管好用好干部人事档案，新时期党的重要执政资源才能彰显特色。 （作者：李安林）
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