泉州市直机关工委始终做到“两个坚决维护”，认真落实“一个带头、三个表率，建设‘模范机关’”要求，坚决贯彻中央和省委、市委各项决策部署，全市机关讲政治、抓党建、“大学习”氛围共识日益形成，“党的政治建设是党的建设的根本和灵魂”的理念逐步深入践行。泉州市委、福建省直机关工委主要领导、分管领导多次批示肯定，全省机关党建会议多次肯定泉州做法成效。
一、强化政治统领，着力在“新思想”引领上示范带头、把好方向。确立“旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建”作为总基调，坚持以政治建设统领党的建设，持续兴起“大学习”热潮。一方面，理论学习全员覆盖、融会贯通。十九大召开后，多次召开机关党员大会，组织集中收听收看、学习讨论，抓好理论学习中心组学习，扎实开展“每月一讲”微党课、“我读十九大”、专题研讨等活动，着力加强班子自身建设。积极搭建机关党员理论学习平台，持续办好“东海干部学堂”“机关大讲堂”“泉州机关党建”微信公众号和门户网站等舆论阵地，全方位、高频次宣传十九大精神。同时，注重辐射带动，通过督促检查、情况通报等形式，在《泉州晚报》上开设“学习贯彻十九大机关党建走前头”专栏，推动机关各级党组织和党员干部学懂弄通做实。另一方面，宣讲宣介拓展形式、落地走心。十九大闭幕一周就在“机关大讲堂”为380多名机关党员干部导读十九大精神，到挂钩扶贫点南安九都为镇村党员干部群众“零距离”宣讲；组织四个小分队，深入52个单位调研督查年度党建工作，召开56场次各个层面座谈会，面对面沟通互动交流，听取意见和建议，宣讲十九大关于新时期党的建设总要求，并结合机关党的建设工作基础、资源禀赋、重点任务解疑释惑；利用参加27个党组织的换届大会或重要工作会议为机关党建鼓与呼，宣讲“抓好党建是最大政绩”和全面从严治党新任务。同时，通过集中宣讲、主题教育、举办书法摄影及家规家训展等形式，举办“学习贯彻十九大精神系列巡展”等活动，推动十九大精神传达到每个支部、每个党员。“七一”前夕，还与市纪委、市委组织部等七部门联合举办“不忘初心，牢记使命”泉州市学习宣传贯彻党的十九大精神知识竞赛活动，线上线下、电视展播共78万人次互动参与，整个活动历时长、覆盖广、效果好。
二、强化政治功能，着力在提升组织力上抓好品牌、树立导向。突出政治功能，注重探索创新、总结提炼，形成“一个总机制、一个工作法、一个总载体”“三合一”机关党建工作体系，切实提升机关党的建设质量。一方面，恒心恒志抓好机关党建总品牌，服务助推“五个泉州”建设。积极响应省、市党代会号召，精心策划、全面铺开“机关党旗红，‘五个泉州’在行动”主题实践活动，全市机关4560多个党组织、7.6万多名党员亮旗帜亮身份亮作为，初步形成党建更强、作风更实、业绩更优的叠加效应。落细落实项目化管理，每年筛选确定40个重点项目，建立领导挂钩联系项目制度，跟踪督促推进，并在《泉州晚报》开设项目进展情况专栏，倒逼项目落实。组织开展机关特色党建竞赛和手机摄影比赛并巡展，彰显机关党建魅力。主题实践活动项目获全市基层党建重点项目展评第二名，同题调研报告获市委党建重点课题一等奖、全省机关重点课题调研二等奖，经验文章在国家和省直工委机关刊物刊载，专题片在省电视台播出。另一方面，树立大抓基层和一切工作到支部的鲜明导向，推动机关党建“亮灯领航”。按照市委主要领导要求，深入调研指导石狮机关党建“亮灯领航”工程，并在全市机关推广借鉴，着力破解机关党建“灯下黑”问题；贯彻市委组织部《关于规范党支部制度建设的指导意见》，先后召开经验交流会、工作推进会总结提炼、推广实施市直机关党支部“5433”工作法，制发《“三会一课”常态化、制度化指导意见》，力促这个基本制度兜底责任落实，推动支部工作规范化，策划的项目获全省机关党建创新项目一等奖；召开全市“两学一做”学习教育常态化制度化暨“1263”机关党建工作机制建设工作推进会，深化“1263”机关党建工作机制建设，修订工作示意图，层层压紧压实工作责任；对270个党支部严格考评，授予14个“先进‘五好’党支部标兵”、247个先进“五好”党支部称号，让管党治党真正从党的组织生活管起、严起，促使支部工作更加规范、更接地气。
三、强化政治担当，着力在营造政治生态上合力共为、提振激情。秉承“党委是党的政治建设的主体责任承担者”理念，始终聚焦主责主业，坚守政治责任担当，力推压力传导到位，做好要素保障，促进机关党的各项工作落细落实、取得实效。一方面，突出压力传导，从严落实政治责任。市委常委会专题学习、听取汇报、提出贯彻意见，市委康涛书记作出批示，并及时召开市直机关党的政治建设推进会，力促市直机关当好示范、树好导向。连续三年召开市直单位党组（党委）书记抓机关党建工作述职评议会，市委领导逐一点评并讲话，现场代表对述职情况民主评议，时任市委书记郑新聪专门批示肯定这一做法。组织52个直属党委（总支）书记向工委作专门述职并接受评议，指导党委听取所属支部书记的述职，形成“第一责任人”带着抓、层层抓落实的格局。连续两年开展市直单位全面从严治党主体责任落实情况检查，共检查71个单位、梳理汇总问题清单452条，及时反馈并督促整改，同题调研报告分别获省、市机关党建重点课题三等奖、一等奖。组织开展机关党建调研督查，两年来检查196个党支部“三会一课”台账。协同市委巡察办建立对接、交办、督促整改机制，指导推动市委巡察发现的机关党建工作存在问题的整改落实，并就共性问题以市委发文在全市机关开展专项整改。另一方面，突出要素保障，优化干事创业环境。为更好适应新时期机关党建新要求，工委多方沟通协调，积极向市委汇报争取增列市直单位行政经费预算内的党建活动经费。市委常委会先后两次研究同意，机关工委直管机关党组织2017年起每年财政列支5－10万元，不由机关工委直管的市直处级单位党组织今年起每年1－4万元。及时修订《机关党建工作文件汇编》、编发《党务干部应知应会知识》，办好各类党务培训班，加强对机关党组织的系统化常态化指导。同时，工委机关修订制发《制度汇编》，完善落实廉政谈话提醒机制，组织开展党风党纪党规主题学习教育月活动，举办“点赞和美泉州”家风家规家训征集和展播活动。持之以恒抓好正风肃纪，盯紧重要节日节点，开展纠正“四风”专项监督检查，做好案件审理和问题线索核查工作，力保全市机关风清气正。
今后，泉州市直机关工委将始终做到“两个坚决维护”，加强机关政治建设，持续兴起“大学习”热潮，贯彻落实好中央、省委、市委决策部署，力促机关党的工作围绕大局、聚焦大局、服务大局，切实为“五个泉州”建设保驾护航。（作者：黄杰 刘建锋）
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