山金集团红岭矿业公司的“党建诚信银行”

2018-11-23 14:25:39 来源：华夏经济网作者：分享：

赤峰市山金红岭矿业有限公司，是山东黄金集团对外开发的最大矿山之一，近年来，红岭矿业公司不断创新开展党建工作的方式方法，把党建工作和企业的生产经营、文化建设、诚信体系建设有机结合，在提高员工整体素质的同时，同步实现了“双赢共促”。

为了建立健全企业党建长效机制、不断提高企业党建工作水平，为实现山东黄金集团“十三五”战略目标提供有力保障，红岭矿业有限公司于2016年实施了“党建诚信银行”制度，范围覆盖全体员工。该制度旨在鼓励非党员员工以党员标准要求自己、党员员工以优秀党员标准要求自己，并签署《党建员工联系承诺书》。同时，依据党章、党规、十九大精神、系列讲话、合格党员标准、集团党建工作系列要求，编写党建诚信目录，结合公司实际生产经营状况，将党建工作转化为可量化、可计量的诚信清单，开展诚信星级管理，使每个员工都能够根据诚信清单计算出自己月度、年度累计的党建诚信积分，公司参照相应星级标准，作为获得相应的绩效、分红和年底评优机会的依据。只要员工仍在集团内工作，不但要服从“党建诚信银行”的管理和约束，同时也会享受党建诚信额度带来的福利。而对于“失信”的员工，同样也需要接受惩戒。

“党建诚信银行”的设立，不仅打破了红岭公司在生产经营中遇到的困境，也让党员的先锋模范作用得以充分的展示，更使员工的工作理念和态度从思想上得到了根本性的蜕变。随着公司逐步向数字党建的迈进，员工的内生动力也得到了有效激发。

党建也是生产力，目前，把公司党建工作作为企业的立企之本，并将党建工作的触角向下延伸到企业生产经营的各个方面，并取得了丰硕的成果，党建工作的有效开展也使得红岭矿业公司的生产经营状况向规范化、高效化、便捷化转变!(作者：郝天星、朱江)

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