别让干部被烦心压垮

2018-10-31 10:43:47 来源：华夏经济网作者：分享：

干部不仅是责任心与担当能激励其他人，领导干部的思想和工作状态也会影响到下属，让队伍养成积极向上的态度与风气，关注干部心理健康，让干部别被烦心事压垮则显得尤为重要。

解除干部烦心，要强化心理关怀工作。定期安排心理专家讲座和咨询，不仅让干部参加，工作人员也要参加，以提高每个人的个人调节能力，同时加强心理健康宣传，建立心理健康评测制度，定期对每个人的心理健康进行评测，随时关注每个人的心理健康程度。

解除干部烦心，更要完善假期休假制度。定期休假是每个单位集体必须的制度，完善休假制度是一个单位对个人负责的表现。对于该休的假期不能因公因事而耽搁，要通过调休，补休来弥补，减少因加班而让干部产生对工作的消极心态，通过合理的休假可以让身心得到放松，身体休息了，烦心就没有了，才能以更好的姿态投入工作，才能以自身表率激励他人。

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