在党的建设中,干部队伍存在“中游”思想影响是极坏的,不仅使个人不思进取、淡化工作激情,同时也会营造一种抱残守旧的队伍风气,影响党风建设。改变党员干部“中游”思想,提升党员干部的使命感和责任感才能强化党风建设。
建立健全增比进位的工作机制和考核考评机制。构建增比进位的工作机制和考核评价机制是加强党风建设的必然要求,也是让党员干部力争上游、积极进取,强化使命感和责任感的保障。健全和完善责任明确、领导有力、保障到位的工作机制和考核考评机制,才能让干部队伍努力争取上进,力争上游。
深入开展思想教育和感化。通过强化宣传引导,提高党员干部的思想意识。加强党员干部自身的素质和培育党员干部力争上游的思想觉悟,注重将激情教育渗透到党员干部的工作之中。从根源上解决“中游”思想这一问题,强化党风建设。
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