央广网郑州4月20日消息（记者胡晓辉 郑州台王妍斐）“富贵传家，不过三代。”现今父辈的财富，如何在子辈手上传承，甚至升值？这是在未来几十年内，中国企业家必须解决的问题。今天英式精英教育传承论坛在郑州隆重举办，各界大咖齐聚一堂，就这个问题展开了深入探讨。中国经济的蓬勃发展催生了一批高净值人群，从白手起家的家庭作坊到体系庞杂的现代企业，中国的企业家们用不足30年走过了西方家族企业足足100年的历程。在这样快速增长的背后，隐藏着隐患与不安。
河南开元盛世旅游文化发展有限公司董事长王继华早早的把儿子送去了英国，他认为：“教育是维持家族社会地位的最佳途径，在中国，大部分家族企业创始人都希望子女接班。为了继承父辈创下的江山，子辈必须拥有不输父辈的远见卓识，以及甚至更为高超的管理手腕。这些品质，只有通过教育才能得到。”
据报道，有经济学家研究了英国1170年到2012年的著名家族的教育情况，得出了一个惊人的结论：受过顶尖教育的家族，教育传统会代代相传，其社会地位也会保持八个世纪甚至更久，那可是整整28代人。王继华之所以对英国如此情有独钟，也许是因为英国有着太多传承百年以上，至今屹立不倒的家族。此外，由于英国的顶尖寄宿名校几乎总是那些巨富家庭的选择，这些学校的筛选机制也颇为严格，与中国的筛选方式是截然不同的。除了必要的英语能力和学术能力，更重要的是兴趣和性格是否与学校相匹配。必益教育华东区域总监、英国教育产品总监徐正清说：“只有这样，在学校里才能过的更舒心，才会有自信，才能进步。所以，在英国学校申请中，面试是非常重要的一环，与入学考试成绩一样重要。”
家族传承的概念，不仅仅存在于豪富之家，望子成龙、望女成凤也是普通家庭中父母的希望。正如英式精英教育，我们在重视智力发展的同时，更要重视他们的非智力因素，促进其全面发展。
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