“能在现场就不在会场”，这是全国优秀共产党员廖俊波生前常说的一句话，也是他的工作常态。党的十九大报告指出，要增强抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。廖俊波的“现场控”就是对十九大精神的最好诠释。
“能在现场就不在会场”是一种精神。这种精神就是不怕苦不言累，勇于担当。会场到现场说近只有“最后一公里”，说远十里遥遥，百里迢迢，走一趟要舟车劳顿，栉风沐雨。边远的地方还要翻山越岭，自然是劳其筋骨，汗透衣背。比起坐在会场听汇报，看材料，作报告，要辛苦百倍，没有这种担当，自然不愿多去现场。所以说，去现场是一种精神使然。
“能在现场就不在会场”是一种方法。南平市委市政府为强化党员干部担当尽责，推出了“一线工作法”、“倒逼工作法”等工作机制，廖俊波身体力行，远离文山会海，自觉地到现场去感知群众的冷暖，体察企业的喜忧，省去了从会场到现场的诸多“中间环节”，从而创造了“俊波速度”。
“能在现场就不在会场”是一种作风。到现场去有真去假去之分，有的同志去现场是坐在车上转转，隔着车窗看看，当“过路神仙”，这只是身到并未心到。唯有扑下身子，撸起袖子，下到田间地头、走进厂矿车间，跟群众零距离，心贴心地互动，才能吹糠见米地发现真相，抽丝剥茧地发现规律，从而科学决策，亮出实招。
“能在现场就不在会场”是一种能力。到现场去是要直面问题碰撞矛盾的。一线情况错综复杂，与一线群众面对面，有时要面对怨言和骂语，能不能将“龙卷风”化为“毛毛雨”，能不能当场拍板解决问题，都考量着一个党员干部的能力和智慧。“没有两下，莫走乡下”，廖俊波正是有这种胆魄和能耐，才敢掷地有声地说出这句话来。
会场、现场都是我们的工作平台，都是干事创业的主战场。我们要多到征迁一线、项目一线、绿色产业前沿去，像廖俊波那样，在现场凝聚起干事创业的浓浓气场，并在那里建功立业，书写共产党人不忘初心、牢记使命的新时代篇章。
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