近日,中华全国总工会、中华人民共和国应急管理部表彰了2016-2017年度全国安康杯竞赛优胜集体、优秀班组和优秀个人,中建路桥集团继续保持全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。
近年来,该公司大力开展“安康杯”竞赛活动,一是健全组织,保证活动有章可循。该公司成立了以董事长为组长,总经理和工会主席为副组长,安全生产部、人力资源部、工程管理部和工会办公室等相关部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组,并结合公司生产实际,拟定下发了竞赛活动实施方案和检查评分标准。所属各单位及各项目部按照公司“层层建立领导组织,层层制订实施计划,层层实现安全目标”的要求,组织公司200多个班组,4000多名职工认真开展“安康杯”竞赛活动。二是紧扣主题,创新形式突出效果。公司在创新活动形式的基础上突出了活动效果:为一线职工发放安全生产教育扑克牌;开展“安全家书”征集活动;开展“立足岗位查隐患、我为安全生产献一计”活动;监督检查《劳动安全卫生专项集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》的落实情况;积极开展“安全生产月”活动;积极开展安全生产知识竞赛活动等。三是将活动列入考核,未达标准一票否决。公司进一步完善了《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》、《安全技术操作规程》等一系列的安全生产规章制度的部分条款并印发各个项目部,方便一线班组和职工认真落实和使用这些规章制度,为安全生产保驾护航。同时,公司工会每年都要将开展“安康杯”竞赛活动列为年度五项基本工作目标之一,并实行安全生产一票否决制。在年终对各单位进行考核时,如果哪个单位没有开展“安康杯”竞赛活动,该单位班子成员就不得评为优秀,如果出现了安全生产事故,则一票否决。四是广泛培训,强化职工安全意识。公司工会积极配合安全生产管理部门,对一线施工和管理人员进行安全生产培训。培训中,坚持理论和实践相结合的原则,一方面组织职工学习安全生产法律法规,传授安全生产和监督检查知识,一方面通过模拟案例让职工解决实际问题,提高动手和应急、应变能力。达到了“安全培训,不漏一人,安全生产,不伤一人”的活动效果。五是强化执行,安全生产成效显著。广大职工深刻意识到施工过程中安全生产的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全。公司上下一致的共同努力,确保了安全生产年度目标的实现。职工安全培训率、新员工安全教育率、安全隐患整改率均达到100%。
“安康杯”竞赛活动的持续开展,有力地促进了企业的安全生产工作,该公司2010、2011、2012、2013连续四年被授予河北省“安康杯”竞赛优胜单位称号,自2014年起,连续四年保持全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。
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