联化科技半价推股激引非议

2014-07-25 09:52:41 来源：华夏经济网作者：朱丽梅分享：

　投资者质疑变相发盈利股权激励是为了将公司好处和激励对象的好处绑缚，从而激起激励对象更好的为公司效劳，让公司功绩更好的生长。但解缆点很美妙，理想却很“骨感”。昨日，联化科技(002250,股吧)(002250)宣布股权激励方案，行权代价大大低于市场价。对此，有研讨员认为激励门坎较低，而投资者则认为公司变相给激励对象送盈利。
　　“半价”推股权激励
　　7月24日，联化科技披露了2014年限制性股票激励打算方案，公司拟向激励对象授与总量为1650万股的限制性股票;授与代价为7.17元，为该打算告诉布告前20个生意日公司股票均价的50%。
　　此次，打算激励对象为联化科技部门董事、高管及中层经管人员、焦点手艺及停业人员，激励对象总人数为302人，约占员工总数的6.51%。
　　但从二级市场反映来看，联化科技股价昨日逆势下跌，一举打破了公司自4月23日以来的下降通道。早在7月16日，就有投资者果真向公司提倡议：“请贵公司此次不要搞半价股权激励，行权价停顿在开盘价之上，行权数目多点没联系。”
　　理想上，早在2011年，联化科技曾做过股权激励方案，不外昔时为溢价推股权激励。2011年10月14日，联化科技推股权激励的行权代价为21.33元/股，而停牌前，公司开盘价为20.9元/股，行权代价溢价2.06%。
　　功绩添加方针无应战
　　值得关心的是，往年联化科技股权激励方案显现，激励对象持有的限制性股票分三次解锁，解锁比例别离为30%、40%、30%。解锁的功绩条件为，以2013年度净成本44850.37万元为基数，2014年度、2015年度、2016年度公司净成本添加率别离不低于20%、40%、63%;解锁日上一年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净成本均不得低于授与日前比来三个会计年度的平均水平且不得为负。
　　对此，有市场研讨人士阐明称，联化科技方案功绩方针定低了：“联化科技仅2013年就有26个项目成功进入大规模临盆……从往年1季度宣布的数据来看，公司工业停业收入持续快速添加21.9%，费用率同比、环比均泛起较激流平着落，公司新项目发生收益杰出的填补了新产能投产带来的经管人员添加以致的经管费用。”
　　上述人士认为：“公司未来三年的新增项目和行业生长趋历来看，公司净成本增速无望远超行权方针成本增速。”
　　公司回应方针仍有压力
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　　“股权激励的代价太低，行豪门坎也低。激励对象没有压力就可以紧张过关，享用高额报答，联化科技这是变相给高管发盈利。”有投资者如是说。
　　带着相关疑问，公共证券报和财信网记者致电公司体味景象，证券部一担任人(下称“公司”)向记者做了部门注释。
　　记者：对公司此次股权激励方案，有研讨人士认为公司此次股权激励方针定低了，公司如何看?
　　公司：这个方针是带领层定的，是经由一些斟酌后的成果。
　　记者：之前，有投资者倡议公司不要把行权价定的太低，耽忧影响股价，但公司为什么仍是挑选了半价推股权激励?
　　公司：前期也是几个带领在一路参议的，我们这边取得股权激励草案已斗劲晚了，根基上也是到尝试的时辰才知道的。
　　记者：公司股价已持续数月一路下跌，但这两日股价俄然收阴，是不是遭到股权激励方案的影响?
　　公司：不明晰是不是和股权激励相联系，可是我认为方针定的不算低，由于2011年股权激励时功绩基数斗劲低，公司已达标。而这两年公司生长了一个阶段，绝对起来，这个基数也高了良多，功绩添加仍是有压力的。
　　
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