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布斯中文版7日宣布“2014年中国上市公司最好CEO”,互联网行业的CEO成为榜单主力,无一位房地产行业CEO上榜。乐视网(300104,股吧)的董事长兼总司理贾跃亭摘得榜首。
福布斯中文版宣布的这份榜单,原名“中国最好老板榜”,所指的CEO是对这些公司的CEO(首席履行官)、总裁、总司理、银行行长等职务的统称。公司规模包含A股、中资港股及其他境外上市中国公司的CEO。
据引见,“中国最好CEO”考查的是其所在公司持续3年的运营功绩,非短时候表示。
往年登上该榜单的50位最好CEO的平均薪酬约为189万元(群众币,下同),不到去年平均薪酬655万元的三分之一。福布斯方面的阐明认为主如果由于登上“2013年中国上市公司最好CEO”榜单的高薪酬CEO往年未能登榜,好比去年年薪8959万元的联想个人董事长兼首席履行官杨元庆、中国旺旺的董事长兼行政总裁蔡衍明、腾讯董事长兼首席履行官马化腾、康徒弟董事长兼行政总裁魏应州、万科总裁郁亮等5位薪酬过切切元的CEO均未上岸往年的榜单。
而往年最好CEO的榜单上,唯一汇彩控股董事局主席兼总司理陈捷年薪1159万元及金山软件CEO张宏江年薪1013万元,两位薪酬过切切元。
对照近两年的上榜CEO,2013年“中国最好CEO”榜单中蓝色光标(300058,股吧)董事长兼总司理赵文权等5位往年依然榜上驰名。比拟去年,落榜的45名企业的CEO首要处置房地产、医疗保健、银行三大行业。而往年新上榜的45名CEO,则首要处置互联网、医疗保健、媒体行业。(中国旧事网)
福布斯2014中国上市公司50位最好CEO
乐视网的董事长兼总司理贾跃亭名列中国最好CEO第一位
第二名为网宿科技(300017,股吧)的董事长兼总裁刘成彦,第三名为汤臣倍健(300146,股吧)的总司理汤晖
上榜最好CEO平均薪酬不及去年三分之一
没有一位来自房地产行业CEO上榜
往年50位最好CEO经管的公司中,三年股价复权股价增幅中位数为231.50%
7月7日,福布斯中文版宣布“2014年中国上市公司最好CEO”。往年中国上市公司最好CEO的第一位是乐视网的董事长兼总司理贾跃亭,第二名为网宿科技的董事长兼总裁刘成彦,第三名为汤臣倍健的总司理汤晖。各上市公司职位设置有所不合,CEO是对这些公司的CEO、总裁、总司理、银行行长等职务的统称。
福布斯中文版自2005年开端建筑“中国最好CEO”榜单(原名“中国最好老板榜”),至今已有10年历史。由于中国公司海内上市的迅猛势头,自2012年起将规模延长至境外,即包含A股、中资港股及其他境外上市中国公司的CEO。
“中国最好CEO”考查的是其所在公司持续三年的运营功绩,而非短时候表示。往年“中国上市公司最好CEO”50人所在公司三年股价复权股价增幅中位数为231.50%,高于去年的167.46%,股市表示好过去年。
往年最好CEO的平均薪酬约为189万,不到去年平均薪酬655万的三分之一,主如果由于荣登“2013年中国上市公司最好CEO”榜单的高薪酬CEO,比 如联想个人董事长兼首席履行官杨元庆(8959万)、中国旺旺的董事长兼行政总裁蔡衍明(8467万),和腾讯董事长兼首席履行官马化腾、康徒弟董事长 兼行政总裁魏应州、万科总裁郁亮等5位薪酬过切切元的CEO均未上岸往年的榜单。而往年最好CEO的榜单上,唯一汇彩控股董事局主席兼总司理陈捷 (1159万)及金山软件CEO张宏江(1013万)两位薪酬过切切。
对照近两年的上榜CEO,2013年“中国最好CEO”中有5位往年依然榜上驰名,他们别离是:蓝色光标董事长兼总司理赵文权、杰瑞股份(002353,股吧)总司理王继丽、大华股份(002236,股吧)董事长兼总裁的傅利泉、歌尔声学(002241,股吧)董事长兼总司理姜滨、瑞声科技行政总裁潘政民。
比拟去年,落榜的45名企业的CEO首要处置房地产、医疗保健、银行三大行业。而往年新上榜的45名CEO,则首要处置互联网、医疗保健、媒体行业。
值得看重的是,2014年最好CEO榜单中,没有一位来自房地产行业,而互联网成为新的主力,揭示了经济周期中不合行业的兴衰。
往年上榜CEO所在的公司,在中国本地上市的有34家,香港上市有12家,在美上市的有4家。
纵观近三年的榜单,A股上市公司的CEO一向是本榜单的重点,且比例闪现逐年下降的趋向;而香港上市公司的上榜CEO数目逐年递加。(福布斯中文网)
福布斯2014年中国上市公司CEO薪酬榜
中集个人总裁麦伯良以薪酬870万元位居A股CEO薪酬榜榜首
联想个人CEO杨元庆以1.3亿薪酬位居中资港股CEO榜首
A股CEO薪酬添加大幅度增添,中资港股公司CEO中年薪过百万者人数增添。
再次推出“40位40岁以下的高薪CEO”, 柯吉熊为最年老的百万薪酬CEO
7月7日,福布斯中文版宣布2014年中国上市公司CEO薪酬榜,中集个人(000039,股吧)总裁麦伯良以薪酬870万元位居A股薪酬榜榜首,联想个人CEO杨元庆以1.3亿薪酬位居中资港股CEO榜首。本榜查核规模为A股和中资港股上市公司中,从其上市公司中取得的薪酬超越百万的CEO。各上市公司职位设置有所不合,CEO是对这些公司的CEO、总裁、总司理、银行行长等职务的统称。
A股上市公司中,2013财年薪酬过百万元(币种为群众币,下同)的CEO人数达363位,其所得薪酬总额高达6.9亿元,人均薪酬达189万元,较2012年均有所添加。
由于这两年经济情势放缓影响到公司功绩及股价,A股CEO平均薪酬“原地踏步”,同时,中资港股公司中薪酬过百万的CEO人数也在增添。
中集个人总裁麦伯良以870万元位居榜首,较2012年的薪酬998万元,有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名;万科总裁郁亮从连任两年的榜首下滑至第二名,其2013年薪酬总额为861万元,较2012年薪酬有大幅度下滑。
2013财年中资港股CEO年度薪酬过百万的人数着落至227位,上榜CEO的薪酬总额高达12.45亿元,较上一年的11.97亿元有小幅度添加,往年的平均薪酬也提升至549万元。
联想个人的杨元庆和中国旺旺的蔡衍明别离以13,022万元和10,485万元贯穿连接了第一位和第二名的位次,同时成为往年的“亿万CEO”,拉高了中资港股CEO薪酬榜的平均薪资水平。
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