本周,英国零售巨头Tesco正式公布裁员计划,预计裁员规模将高达9000人,同时还将关闭90家门店,并对其余店面布局做出重大调整。
诞生于1919年的Tesco,今年将迎百岁生日。从伦敦东北部一家小杂货店到全球第三大零售商,Tesco百年发展历程见证各种消费风向转变。特别是2012年,Tesco迎来事业“巅峰”。当年英国人平均每花费7英镑,就有1英镑是在Tesco消费的,其在全球的雇员人数超过50万人,一举超过家乐福(49万)和西门子(43万),成为欧资企业中雇员人数最多的。但随后其拓展海外市场并不顺利,目前又深陷裁员风波,未来之路或更难料。
大幅裁员震惊市场
从上周开始,作为英国最为知名的零售巨头,Tesco将在全球大幅裁员的消息就开始触动市场“神经”。《每日邮报》上周对于裁员的报道比最终公布的数据更加“严峻”。
《每日邮报》报道指出,Tesco将计划裁员1.5万人,并关闭部分门店,计划在2020年之前完成缩减开支改革,目标是节约15亿英镑成本。
本周,Tesco正式公布裁员计划,规模将达9000人。虽然9000人的裁员规模相对1.5万人而言,已经减少不少,但作为英国最大、全球第三大零售商,Tesco此番动作,仍引起市场恐慌。
消息正式公布后,英国最大的工会组织之一Unite表示,将与Tesco管理层进行紧急沟通。根据Unite工会统计,旗下约有1000多名成员有可能被裁员。
另据英国《金融时报》最新报道,Tesco英国总部目前共有1700名人力资源经理、法务合规经理以及客户体验经理,预计在9000人的裁员规模中,上述职位或首当其冲。
除裁员9000人外,Tesco还表示预计将关闭90家门店,并将对其余店面布局做出重大调整,包括缩短营业时间,关闭一部分肉类、鱼类和熟食柜台,员工餐厅将被自动贩卖机取代,部分资深厨师也面临被裁可能。此外,Tesco总部的办公室岗位也将被精简。
“成本杀手”压力山大
对于裁员原因,Tesco在公告中称,过去五年消费者对熟食需求量大大减少,且顾客在实体店购物时间也在减少。为应对这一变化,Tesco将精简人员、调整店面布局以及优化仓储、配送流程,以便更好地服务消费者。
实际上,这并非Tesco第一次想办法开源节流。早在2018年1月,Tesco就宣布精简架构重组,裁员1700名员工;此后6月,Tesco英国总部又裁撤1200名文职人员。而早前2015年初,Tesco曾关闭43家不赚钱的门店。
Tesco此次裁员,虽然规模之大令市场意外,但从有“成本杀手”之称的CEO戴夫
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