独董江湖垂危：高校教员急补缺被称为花瓶

2014-06-28 15:34:10 来源：华夏经济网作者：www.xincaijie.com 分享：

　　金证券记者江芬芬
　　去年上半年证监会[微博]严打内幕生意，券商投研人士根基加入独董圈；去年下半年中组部宣布18号文，“官员独董”告退潮涌。监管从严，相继隐退，独董即刻稀缺，一时候，“象牙塔”内的高校教员有吞并独董江湖之势。
　　《金证券》记者发觉，在近期A股上市公司宣布的录用自力董事告诉布告中，高校权力劲道实足：若是董事会成员有三个独董席位，两个高校教员算“标配”，三个高校教员也罕见。人们不由要问，高校教员在承当繁重教授教化使命与履职多家独董职责时，若何有肉体一肩挑？来自外地、水平普通的高校教员仓皇担负独董，除当花瓶、做人情，还能干什么？
　　高校新权力
　　2013年10月19日中组手下发《关于进一步标准党政带领群众在企业兼职(任职)成绩的定见》(中组发[2013]18号，称“18号文”)，对党政带领在企业中的任职资历、去职刻日、任职年齿、酬报等方面做了残酷限制。随后，A股上市公司的独董告退书突然增加，《金证券》记者初步统计，截至往年6月底，沪深两市近300人请辞，有党政带领经历的独董占比逾四成。
　　有人去官归故，有人星夜赶考。《金证券》记者统计发觉，6月份以来20多家上市公司宣布了独董变换告诉布告，高校教员为最罕见的脸孔面孔。6月9日，湖南天润控股(19.85, 0.90, 4.75%)召开董事会经由过程了拟延聘独董人选，三位独董无一破例为高校布景。个中，徐勇现任中山大学经管学院教授、博士生导师，中山大学经管学院副院长、工业生长与企业可延续生长研讨中心主任，兼任广东省群众政府生长研讨中心特约研讨员，同时为星湖科技(5.29, 0.19, 3.73%)、青海华鼎(6.09, 0.00, 0.00%)独董；罗筱琦现任广东商学院法学教授，兼任广东北方福瑞德律师事务所律师；牟小容现任华南农业大学经管学院教员，兼任广州银穗税务师事务一切限公司注册税务师、广州银粤会计师事务一切限公司注册会计师，另为万家乐(4.03, 0.03, 0.75%)独董。
　　看得出，这些独董很忙，既有教授教化使命，又有社会职务，外扛董秘兼职。其间，徐勇教授确切显得“神勇”。就在6月11日，徐勇再度被瀚蓝景象(12.51, -0.29, -2.27%)董事会提名独董。至此，他担负广日股份(11.35, 0.13, 1.16%)、瀚蓝景象、天润控股等五家上市公司的独董，站在“被提名人兼任独董的上市公司数目不超越5家”的监管红线边缘。
　　《金证券》记者查阅发觉，星湖科技、青海华鼎、广日股份、瀚蓝景象、天润控股给出的独董津贴别离为10万/5万、3.6万、2.5万、5万、4万，以此来看，徐勇每年的独董津贴在20-25万元。
　　最好补缺者
　　“券商、官员、财会、律师、教员，一向是独董的五大集体。去年开端，券商、官员都加入了，高校教员资本浩瀚，研讨领域又横跨各行各学，自然成为上市公司补缺的最好人员。”《金证券》记者接触的投行人士阐明。
　　泰尔重工(9.29, 0.12, 1.31%)近日告诉布告显现，6月5日，因中组部“18号文”独董吕亚臣提交书面告退请求。6月24日，公司董事会提名徐金梧为独董候选人。徐金梧1949年4月出世，2013年1月24日辞任北京科技大黉舍长。使人惊讶的是，2014年5月徐金梧才插手深交所[微博]自力董事培训，并取得证书，前方上岗的意味稠密。
　　虽然高校教员扎堆当独董，但《金证券》记者发觉，来自北京大学、清华大学等排名靠前黉舍的独董其实不多见。例如，6月份新晋的50多位独董中，西仪股份(7.30, -0.05, -0.68%)独董提名人宋健57岁，现任清华大学汽车工程学科权利教授、清华汽车手艺研讨院院长；同力水泥(5.39, 0.03, 0.56%)独董提名人盛杰民1941年生，现任北京大学法学院教授、博士生导师、北京大学经济法研讨所所长、中法律国法公法学会经济法研讨会常务理事等职位。
　　究其启事，“18号文”下发后，部门中心部委也增强了经管，如教导部就要求北大、清华等直属高校的校级带领不得在企业中兼职。另外，遵拍照关划定，被提名独董应不具有年齿超越70岁，并同时在多家公司、机构或社会组织任职的景象。以此而言，盛杰民能否经由过程生意所审核尚存疑问。
　　前述投行人士对《金证券》记者流露，在这类景象之下浅显高校教员成为独董香饽饽，“特别是外地院校的教员，连差川资都不用报销了。”日前，名为“浙股”的专业自媒体清算出来的《浙江高校独董白皮书》显现，浙江大学、浙江财经大学、浙江工商大学成为独董保送大本营，身兼独董职位的教员人数别离为41人、23人、18人，宁波大学、台州学院、嘉兴学院等黉舍也有上榜。
　　特别浙江财经大学前校长童本立已然“踩线”，同时为浙江医药(9.17, 0.13, 1.44%)、数源科技(7.74, -0.04, -0.51%)、信雅达(19.17, -0.37, -1.89%)、南都电源(9.250, 0.02, 0.22%)、杭州解百(6.94, 0.05, 0.73%)、围海股份(11.59, 0.25, 2.20%)6家上市公司独董。
　　“花瓶”有何用
　　“这些教员独董只是方式上的自力，理想上阐扬不了感化。”接管《金证券》记者采访时，北京师范大学经济与工商经管学院副院长、公司治理与企业生长研讨中心主任高妙华婉言。
　　他引见，在东方国家独董人选必需具有三大条件：专业常识与公司停业生长相顺应；丰盛的经管经历，但凡为其他大型公司的高管；具有很高的名誉，这一位誉与头衔有关，而是交由发财的司理人市场做出客观评价。以这些条件考量，A股公司绝大大都独董并不是适合人选。
　　在高妙华看来，真正使自力董事制度阐扬其应有的感化，国际必需鞭策本钱市场和职业司理人市场生长，同时成立完善的独董制度。好比，东方董事会成员很少有大股东的代表，独董占比抵达2/3以至4/5。比拟而言，本地只需求自力董事人数抵达董事会成员1/3，“董事会成员平均9小我，不到3人的独董，以致独董的话语权无足轻重。而且大股东一股独大，独董只能听话，否则位置就保不住。”
　　《《延长阅读
　　独董、公司“谈恋爱”互看人品
　　余教授就职于北京一所出名高校会计学专业，2001年她开端陆续担负上市公司的独董，顶峰期曾身兼三职。今朝，她只是一家上市公司的独董，“每家公司都是干了两任6年，此刻年数大了，肉体跟不上，只需渐渐增添了。”