山东淄博沂源县中庄镇：深化行政调解构建和谐社会

2018-12-06 10:43:44 来源：华夏经济网作者：分享：

为加强依法行政工作，维护行政管理相对人的合法权益，有效预防和化解行政争议，沂源县中庄镇党委政府进一步加强行政调解的工作力度，创新工作方法，充分发挥行政调解的简易性特点，提高村民满意度。

领导高度重视，健全工作机构。为全面落实科学发展观，深化创建平安中庄，最大限度的化解各类行政纠纷和社会矛盾，将纠纷解决在基层和萌芽状态，中庄镇党委政府成立行政大调解工作、矛盾大调解工作领导小组，具体负责、协调和知道行政调解工作的开展。领导小组由分管领导任组长，纪委书记任副组长，相关站所负责人任成员，下设行政调解室，并配有专人负责，整个工作由中庄镇党委政府办公室牵头。

切实加大行政调解力度，化解纠纷。进一步加强依法行政观念，大家加强行政行为的规范化建设和透明化建设。针对政府工作中出现的常见性、多发性矛盾纠纷，以预防和化解矛盾纠纷为工作重点，坚持抓早、抓小、抓苗头，严防矛盾纠纷激化，及时将矛盾化解在基层；严格落实接待登记制度，对群众的每一件来信来访事项均认真等级、记录，并交由相关部门进行办理，积极进行调解和疏导，力求在中庄镇解决争议。

创新宣传方式，扩大宣传效果。利用线上、线下相互配合的方式进行行政调解宣传。线上利用各村的村村响广播网络平台，对行政调解内容、内涵等进行宣传；建立中庄镇行政调解微信公众平台，通过推送行政调解相关内容、解答相关问题对行政调解进行宣传。线下通过在大集悬挂横幅、发放单页；在各管区书记配合下到各村活动广场、村办公室公示栏上张贴宣传页；在各村两委的配合下，由法律顾问或调解员定期到各村开展行行政调解座谈会、知识讲座等宣传活动。

严格考核问责。中庄镇把“大调解”工作作为综治、维稳工作考评的重要内容，并且纳入目标管理。对于行政调解工作做得突出的进行奖励和表彰；对于工作落实不力，导致矛盾突出，没有及时解决群众问题、有所懈怠的，进行通报与批评，并追究相关人员的责任。

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