不竭提升企业自立立异才干

2014-07-16 23:30:18 来源：新财界作者：朱丽梅分享：

　　提高企业自立立异才干，不竭强化企业在自立立异中的主体职位，是企业完成生长编制转型、增强生长潜力、提高焦点协作力的首要步履。
　　“十二五”期间是我国经济社会生长的关头期间，也是提升企业国际协作力、扶植立异型国家的攻坚期间。当前，我国经济总量、工业规模、企业数目已较大，取得了良多世界第一，企业提升自立立异才干的势头较好，后果显著，在工业生长重点领域、关头环节具有了一批具有自立常识产权的焦点手艺和产物。但全体来看，企业的原始立异、集成立异、引进消化接收再立异才干依然斗劲亏弱。与发财国家比拟，企业自立立异依然面临庞杂应战，在手艺立异中的主体职位还没有真精确立，企业的立异才干亟待提高。
　　从某种意义上说，中国要想安身世界，光靠做世界工场是远远不够的，必需求有一多量把握新手艺、具有焦点协作力、具有延续立异才干的立异型企业。特别是在当前，短时候的坚苦和耐久的冲突穿插在一路，修改生长编制、调剂经济构造的使命越来越艰苦，资本景象的限制越来越一般，国际经济和科技协作的压力越来越大。在这类景象下，企业只需减速科技立异，才干从底子上打败国际金融危机带来的倒霉影响。
　　面临异常严重的内部景象，恢弘企业既要有心机筹办，也要有现尝试动；既要认清情势，也没必要消沉气馁。要果断不移地把自立立异和科技行进作为企业生长的首要鞭策力，经由过程原始立异、集成立异和引进消化接收再立异，从底子上修改一些关头焦点手艺受制于人的场合光彩，冲破国外手艺垄断和常识产权壁垒，把握一批具有自立常识产权的焦点手艺，尽力争取在一些首要行业和关首级头子域据有国际抢先职位，从而提升企业焦点协作力。
　　具体而言，要做好以下几方面任务：
　　第一，增强企业自立立异认识。增强企业自立立异认识是提升企业自立立异才干的条件。而增强企业文化扶植则是增强企业自立立异认识的一个首要条件。一是冲破不思朝上进步、安于现状等僵化和守旧观念的束厄局促，构成主动朝上进步、勇于摸索、鼓动勉励立异、宽大失利、关闭包容、追求出色的企业立异文化；二是营建无益于立异人材生长和阐扬感化的体系体例机制和景象，采纳无益于立异人材生长的办法，构成尊重常识、尊重人材、尊重创作发觉的企业立异文化。三是高度看重科技人材部队扶植。要空虚调动科研人员的主动性和创作发觉性，制造一支条理清楚、构造合理、素质高、才干强的立异人材梯队；依托重点工程和严重科技专项，培育和培养一批可以或许站外行业科技前沿、勇于开拓立异的各类领甲士才；经由过程校企协作、定单式培育，增强一线立异人材、青年科技人材和高手艺人材部队扶植，出格要看重挖掘和培育复合型科技经管人材，为引领企业科技立异储蓄实力。
　　第二，完善企业自立立异机制。完善的自立立异机制是提升企业自立立异才干的制度保证。一是健全企业自立立异的经管体系体例和治理机制。要健全和标准政府对企业的经管体系体例，增添政府部门对微观经济勾当的间接干涉干与；减速成立现代企业制度，完善公司治理构造，构成合理的法人治理构造。二是健全企业自立立异的激励机制。企业应成立健全临盆要素介入分配的长效激励机制，以激起介入者的立异热诚。对通太高新手艺企业认定、取得发觉专利、成立研发中心等立异勾当，要给予奖励和帮助，对有一般供献的科技人员和运营经管人员，可经由过程时权、手艺入股、股权奖励、分红权等激励方式，有用激活、释放企业人员立异动力。三是健全企业自立立异的人材经管机制。要成立健全科学合理的人材经管机制，看重科技人材部队的培育。
　　第三，出力建立关闭式手艺立异系统。成立高效、协同、关闭的手艺立异系统，对企业手艺立异才干的提升相当首要。企业要尽力处文科技资本反复分离的现象，出力增强尝试室、中试基地等根本条件平台扶植，制造一批世界一流的科研开拓平台。一是促使企业成为自立立异的主体。一方面，加大科技投入力度，成立无益于自立立异的内部手艺开拓机构，遍及睁开各类方式的自立立异勾当，体现企业自立立异主体职位；另外一方面，鼎力尝试常识产权计谋和名牌计谋，力争把握具有自立常识产权的关头手艺，为经济社会生长供给高科技功用和专利，进而开拓更多的名牌产物，在市场协作中据有主导职位。二是鼓动勉励企业与高校、科研院所构成立异结合体。要阐扬高校、科研院所的科技先导感化，鼓动勉励企业与高校、科研院所协作设立尝试室或研发机构，增进高校、科研院所手艺人材和科技资本优势与企业的资金、临盆基地和市场收集优势的对接和互补，减速科技功用向临盆力转化的过程。
　　第四，全方位营建企业自立立异的杰出景象。杰出的企业自立立奇观象是提升企业自立立异才干的必备条件。企业自立立异杰出景象的构成，离不开政府拟定并尝试无益于自立立异的投资、财税、金融、手艺转移等方面的政策。在金融支撑方面，要经由过程完善相关金融政策，指点各类金融机构支撑自立立异和科技功用的工业化，并为生长型中小企业融资供给杰出条件，主动支撑高新手艺工业、自立立异企业的风险创业投资和生长多条理本钱市场，拓宽创业风险投资进入和加入的各类渠道；在手艺转移支撑方面，要生长各类科技中介效劳机构，增进企业之间、企业与大学和科研院所之间的手艺、常识的流动和转移，减速科技功用转移法度圭表标准。
　　(作者单元：中国政法大学)