9月7日,“2018福布斯中国保险精英评选”颁奖典礼在上海隆重举行,平安人寿湖北分公司高级部经理张玉莲身着盛装礼服,走上星光熠熠的红毯,迎接职业生涯的荣耀一刻。张玉莲说,能获得2018福布斯中国保险精英黄金奖很荣幸,自己从一名普通的保险从业人员,获得大家的认可,是保险这份事业带来的。
据评审委员会主席、美国RFP学会中国中心总裁梁辉先生介绍,今年的评选历时4个多月,评审委员会从中国八百万保险从业人员中,严格筛选,审慎讨论,形成最终的获奖名单。评选标准更严格,评选规格也在去年的基础上升级。张玉莲由于在业绩指标、业务品质、管理能力和社会价值贡献等方面表现突出,毫无疑问地脱颖而出。
张玉莲毕业于湖北经济管理学院,2003年以前在广州做服装设计工作,2007年转型到平安做培训,从2013年开始到历届国际MDRT顶尖会员,再到今天的“福布斯中国保险精英”黄金奖,张玉莲在平安的保险事业不断升华。
张玉莲认为,生命不止有长度,还有宽度和高度,更有深度和温度,任何有责任感的人都应该为自己买一份保险,只不过有钱多买一点,没钱少买一点而已,社会是由家庭这样的小细胞构成的,家庭稳定和谐了,社会也安定了。
近年来,许多高净值族群对于财富传承的需求大增,第一批富起来的人已经逐步进入“交棒”的阶段。这群高净值客户群体,大多在改革开放最早的30年,完成了创富的阶段,但是对于守富和传承、多数人还没有经验或尚未经历。什么时候传?传给谁?怎么传?张玉莲认为,新时代下,可以靠人寿保险、民事信托、保险金信托、家族信托、家族办公室、家族慈善基金等方式来传递财富。因为它们独持的法律价值和功用,可以有效实现资产属性的分离和转换,实现财富权益方的身份切割,而且保险指定受益人的功能,可以直接、有效地把资产定向传承,做好比例分配,省时省心。所以保险近年来成为很受欢迎也不可或缺的一项财富传承的工具。
作为事业女性,张玉莲不停止学习,她说做保险这一个行业一定是博学多才才行,特别是经济类的课程与管理类的课程。平常的时间不是在公司培训上讲专业课程,就是跨步在各种大学的课堂上。
在平常的工作中,张玉莲有三大块是重点关注的,第一要求自己精业,精术,把保险产品和服务做精做细,用工匠精神和诚信经营,保证质量、效用和信誉,打造金融保险服务品牌;第二是培养行业精英,培养的人才适应社会发展和市场形势注重创新发展,推动管理创新;第三是负有社会使命感,每年不记名捐助贫困家庭和学生。未来,张玉莲计划在2023年前培养100位部经理,为社会解决10000个就业岗位。
有耕耘就有收获。翻开张玉莲的荣誉簿,行业内外的各种殊荣数不胜数——平安首席品牌课程导师;综合金融全能明星;湖北省“十佳爱心大使”;湖北省理财精英大赛“优秀奖”;平安钻石俱乐部金奖;国际龙奖IDA会员;连续5 届美国百万圆桌MDRT会员。
“2018福布斯中国保险精英评选”由福布斯中国主办,美国RFP学会中国中心联合主办。从5月正式启动以来,评审委员会从中国数以百万保险从业人员中,以业绩指标、业务品质、管理能力和社会价值贡献等指标作为评价标准,层层筛选,严格审核,在全国范围内选拔出中国最优秀的保险精英。
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