中组部、人社部日前印发《事业单位工作人员奖励规定》。
《奖励规定》根据行业特点和事业单位实际需要，从加强党建工作、执行重要任务、推进改革发展、长期服务基层、发明创造创新、维护安全稳定、对外交流合作等8个方面，明确了奖励条件，并对嘉奖、记功、记大功等奖励种类作了细化表述。
《奖励规定》对定期奖励和及时奖励作出规定。定期奖励一般以年度或聘（任）期为周期进行，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据。定期奖励给予工作人员嘉奖、记功，分别不超过工作人员总数的20%、2%。《奖励规定》提出加大及时奖励力度，及时奖励情况可以作为定期奖励的重要参考。（记者 叶紫）
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