一是针对“不主动”的问题进一步加大宣传教育力度，拧紧“总开关”，提高自觉性。召开专题会议布置，让干部进一步认识到个人事项报告的重要性和必要性，增强报告的自觉性和主动性。二是针对“不会报”的问题进一步加强具体指导，提高“精准度”。印制《资料汇编》，加大对干部报告工作的指导、支持、帮助，避免错报、漏报，使报告内容全面、真实、准确，符合规定要求。三是针对“不严肃”的问题加大问责力度，努力克服“随意性”。根据情节轻重，给予批评教育、限期改正，强化了干部执行个人事项报告制度的规矩意识。
甄晓丽
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