2018-11-02 09:25:52  来源：华夏经济网  作者：  分享：

　　着眼于“微”。从小处着手关心关爱干部。区委关爱干部身心健康，安排组织艰苦地区、急难险重工作一线干部进行体检；举办干部心理辅导讲座，预防心理“疾病”，提高工作幸福指数。

　　立足于“情”。实施异地考录干部家属随迁随调的“团圆计划”；探索双职工干部子女假期托管补助办法；重视交流任职、挂职和下派干部的生活，不折不扣落实相关待遇、补贴和经费，积极解决其食宿等问题。

　　致力于“长”。建立健全激励作为、关心关爱干部的关怀机制，致力于常态化、长效化。实行干部谈心谈话制度、家访随访制度、“阳光心态”塑造制度、个人重大事件看望慰问制度、体检休假等6项制度。

　　张彩萍

　

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