互联网和移动互联网的发展让“生态”的光芒和价值更加凸显出来,愈来愈多的企业打起了“生态”的主意,虽然其中难免有些还没摸着头脑,仍在思考、探索的,但不能不说,“生态”趋势让更多的企业关注点不仅仅集中在经济利益上,而更多地向着自然环境、人文关怀、产业生态上倾斜,“健康”成为企业发展、经济发展的“衡量标准”。
日前,第三届全球社会企业家生态论坛在北京雁栖湖APEC国际会展中心举办,全球多名政坛人物以及众多知名企业家齐聚一堂,以“使命和生态”为探索主题,探索企业发展的新策略。
奥伦达部落创始人刘向阳在生态论坛上回忆个人心路成长,对企业生态探索做了分享,其针对企业发展的生态、趋势的言论发人深思:生态的核心是人,给予人超越物质层面的精神追求,从个人精神追求到社群的价值共进是特色小镇需要深度探索的。
“特色小镇”作为中国特色的城镇建设和经济发展的模式之一,其“生态”属性尤为突出。继2016年住房和城乡建设部等部委公布的127个首批中国特色小镇名单之后,今年7月份住建部公布了第二批276个全国特色小镇名单。从名单中可以看出,特色小镇的评选不受单方面因素的影响,经济和自然环境都不足以成为特色小镇,自然、经济、人文三角式的生态体系,才是特色小镇的标签。
如果说其他特色小镇是经济发展的理性产物,那么奥伦达部落就是健康与幸福梦想下的感性产物。在本届全球企业家生态论坛上,奥伦达部落创始人用了大量篇幅去追忆其创立泊爱慈善基金的心路历程:
从二十年前在一个论坛上的启示,到后来长达十年对心灵和人生价值的探索,直至2008年汶川地震之际,在这种情感的驱动下,刘向阳“自费”成立了泊爱慈善基金,将众多企业家聚拢起来,共同探讨和寻找解决他们在生活和创业过程中遭遇困扰和问题的解决方案,越来越多的中小企业家通过泊爱慈善基金获得了健康的心灵和健康的身体。相比慈善的定义,可以说泊爱更像一个寻求幸福和健康的“家”,到目前为止泊爱慈善基金已经影响了几百万人,这个时候的刘向阳也从最初的感性转为理性,在经过一番思索之后,决定继续泊爱慈善基金的运营。
于此同时,刘向阳作为地产企业家,十余年来也没有停止对依托房产形成的健康与幸福运营体系的探索,通过泊爱提升“人”的幸福感的实践,刘向阳形成了独一无二的健康与幸福运营系统,这就是奥伦达部落。
奥伦达部落不同于众多企业产业链上下游的“连接”生态,其打造的是以“人”为核心,自然、经济效益环绕的立体生态体系。奥伦达部落不仅仅是特色小镇,更是一个社群生态系统。
奥伦达部落围绕有机与健康、艺术与尊享、信仰与爱三条主线展开了一系列实实在在的健康和幸福项目。
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