国资委：鞭策打消部门准入类职业资历相关任务

2014-08-29 15:30:29 来源：华夏经济网作者：新财界分享：

　　国务院国有资产把守经管委员会办公厅文件
　　国资厅发律例〔2014〕37号
　　关于转发人力资本社会保证部《关于做好国务院
　　打消部门准入类职业资历相关后续
　　任务的告诉》的告诉
　　各省、自治区、直辖市及新疆临盆扶植兵团国资委，各中心企业：
　　近日，国务院印发了《关于打消和调剂一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2014〕27号），将企业法则垂问执业资历作为行政审批事项予以打消。人力资本社会保证部据此印发了《关于做好国务院打消部门准入类职业资历相关后续任务的告诉》（人社部函〔2014〕144号，以下简称《告诉》）。为贯彻落实国务院文件肉体，做好相关政策跟尾任务，确保国有企业法则垂问制度平稳推动，现将《告诉》转发给你们，并就相关事项告诉以下：
　　1、关于全国企业法则垂问执业资历考试放置
　　按照《告诉》肉体，已完成报名任务的2014年全国企业法则垂问执业资历考试，具体调剂编制由考试主管部门另行告诉。
　　2、关于第三个三年方针中企业法则垂问持证率目标要求
　　按照国务院文件肉体，恰当调剂中心企业和省属国有重点企业法制任务第三个三年方针中关于企业法则垂问持证上岗率的要求，除企业法则垂问执业资历证书外，经由过程国家司法考试取得的法则职业资历证书，和律师执业证书等法则职业相关资历证书，均归入持证统计规模。
　　3、关于原有企业法则垂问执业资历及国有企业法则垂问职业岗位等第评审任务
　　《告诉》明确划定，“原有职业资历可持续作为企业延聘呼应专业手艺职务的根据。”是以，已由过程考试取得的企业法则垂问执业资历证书持续有用。各单元仍可遵循《国有企业法则垂问职业岗位等第资历评审经管暂行编制》相关划定，持续睁开国有企业法则垂问职业岗位等第评审任务。
　　各单元要卖力做好国务院文件肉体和相关政策文件的通报贯彻任务，精确理解相关政策修改，空虚熟谙“周全推动依法治国”、“遍及成立法则垂问制度”对依法治企提出的新使命和新要求。要按照《告诉》要务实时调剂相关规章制度和任务放置，做好政策跟尾，进一步增强法则垂问制度扶植，确保法制任务第三个三年方针活期完成。
　　附件：人力资本社会保证部关于做好国务院打消部门准入类职业资历相关后续任务的告诉
　　国资委办公厅
　　2014年8月20日