日前,中联重科(000157,股吧)2013年度股东大会上,公司董事长兼CEO詹纯新暗示,受流动资产投资回落,工程机械市场透支等身分影响,公司功绩下滑,经由商量,中联重科高管团队已分歧决定自7月1日开端薪水减半,直到公司效益泛起较着改良。
这是工程机械企业功绩调剂以来,中联重科高管第二次采纳的主动的市值保护步履。2013年6月,中联重科21名高管曾斥资逾亿元增持公司股份。
2013年,中联重科遭受功绩滑铁卢。停业收入为385.42亿元,同比下滑19.82%;净成本为38.39亿元,同比下滑47.63%。
与此同时,中国工程机械行业依然盘桓谷底。数据显现,自2011年4月起,中国工程机械行业持续28个月同比负添加。“由于此刻是低谷,必定会有高坡。”詹纯新对行业前景其实不气馁,从工程机械行业来看,中国的城镇化扶植是一个耐久主题,必定要停止少量的根本举措措施扶植,这就对工程机械装备有延续的需求。再加上现有装备每年停止的折旧和更新需求,市场将慢慢回暖。
同时,詹纯新认为,面临因微观经济增速下滑,流动资产投资减速,中联重科必需做出计谋调剂,包含阐扬工业调和效应,缓冲工程机械周期性带来的功绩影响,相继进入景象机械、农业机械、重型卡车和金融效劳业。“工程机械在总营收中占比应当从今朝的80%降到50%阁下。”詹纯新说。
股东大会上,公司经管层暗示已对中联重科各大板块的升级转型停止打算。工程机械领域,公司经由过程推出顺应新的市场需求的产物来抵挡工程机械现有停业板块的下滑。今朝,中联重科两大系列产物干混砂浆机械和机制砂机械市场需求正在出现。“受资本景象约束和政策鞭策,这两大系列产物将成为工程机械新的添加动力,都有能够做到100亿以上的市场规模。”中联重科副总裁郭学红引见。
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